“算力与新能源发展是协同支撑的关系 ,全球AI发展为新能源提供了重要机遇 。”全国人大代表,隆基绿能董事长、总经理钟宝申在接受时代周报等媒体采访时表示,国际科技巨头已经意识到 ,算法 、芯片、数据的腾飞,必须构筑在稳定、绿色 、经济的电力基座之上。
时代周报记者从现场了解到,钟宝申在2026年提交了多项建议。除聚焦新能源高质量发展、农村光伏应用、建筑光伏一体化等新能源发展过程的核心问题外 ,钟宝申也开始关注社会民生议题,并将提升民生福祉 、扩大内需,加强人才流动管理以及知识产权保护等问题作为两项补充建议 。
钟宝申认为 ,国际形势波动加剧了油气价格的不稳定性,而中国作为油气进口大国,经济受外部变化影响显著。因此,实现能源自主至关重要 ,这不仅涉及电力领域,还需摆脱对油气的依赖。国家已出台多项支持政策,央企也在积极示范 。
作为光伏行业代表 ,钟宝申连续四年关注乡村光伏发展,将其比作“下金蛋的鸡 ”,强调需防止急功近利者“杀鸡取卵”。
随着光伏产品在农村普及 ,功率虚标、质量不达标、售后运维缺位等问题频发。对此,钟宝申提出推进电网巩固工程破解消纳瓶颈 、建立收益保障机制稳定长期预期、强化全过程监管、推广“高品质+全方位保障”模式四项建议,确保光伏成为可持续30年的“金色资产 ” 。
在全球人工智能浪潮汹涌澎湃之际 ,算力需求正呈爆发式增长。众所周知,AI的背后是算力,算力的背后是电力。随着大模型训练与推理任务激增 ,AI数据中心的能耗持续攀升,电力和算力被绑定得越来越紧密。而在全球能源结构转型的背景下,新能源产生的绿电与算力之间的关系也进一步被拉近 。
“AI、算力与新能源发展是协同支撑的关系。”钟宝申表示,随着AI技术快速进步 ,算力需求持续增长,而算力最终依赖能源支撑。光伏和储能设施建设周期短,能快速匹配AI算力扩张进度 。因此 ,全球AI算力发展为新能源提供了重要机遇。
事实上,国际科技巨头已经意识到,算法 、芯片、数据的腾飞 ,必须构筑在稳定、绿色 、经济的电力基座之上。以谷歌母公司Alphabet为例,去年12月,该公司正式宣布将以47.5亿美元的现金加承接债务的方式 ,全盘收购美国大型清洁能源开发商Intersect Power 。
钟宝申分析称,狂奔的AI算力铺设一条坚实而绿色的能源轨道已是必然选择,在海外 ,科技公司已同步开发大规模光伏和储能项目,通过微电网模式为算力供电。全球科技公司正积极与新能源企业推进算电协同,探索直流供电等创新方式。
“传统供电需将光伏直流电转换为交流,再逆变为直流供算力使用 ,效率有损耗 。”钟宝申解释道,目前行业正在探索直流直供(DC/DC)的算电协同新模式,储能也采用直流体系 ,减少交直流转换损耗,提升能源利用效率。这种直流体系能提升效率,降低成本 ,是未来重要方向,国内外企业均在积极尝试。
农村光伏推动乡村振兴
“乡村光伏是‘下金蛋的鸡’,不能让急功近利者杀鸡取卵 。 ”这是钟宝申连续第四年关注乡村光伏发展问题 ,陕西省周至县殿镇村搬迁新村屋顶上的光伏板,既能够遮阴挡雨,又能够发电增收。
据钟宝申介绍 ,截至2025年11月,陕西“千村万户”光伏乡村振兴示范项目已建成139个示范村,总装机128.8兆瓦,可为农户带来30年平均每年3000-6000元稳定收益 ,为村集体带来每年3万至10万元收益。由隆基绿能深度参与建设的蓝田县秦家寨村,38户农户30年平均每年收益3646元,村集体年增收3.46万元。
但随着光伏产品在农村普及 ,诸多问题也开始暴露 。市场上光伏产品种类繁多,农村光伏市场的产品质量更是参差不齐、真假难辨。农民对农村光伏市场的顾虑日益加深,功率虚标、质量不达标 、售后运维缺位等问题频频引发质疑。
针对农村光伏市场虚假宣传、劣质安装等乱象 ,钟宝申提出四项建议:实施电网巩固工程,破除消纳瓶颈;建立收益保障机制,稳定农户长期预期;强化全过程监管 ,支持“村集体自持电站”模式;推广“高品质+全方位保障 ”模式,让光伏成为可持续30年的“金色资产” 。
此外,钟宝申对“好房子”的定义也有不同的见解。钟宝申认为 ,“好房子”的核心,首先是低能耗、环保 、可持续。而光伏恰恰是实现这一目标最直接、最自然的路径 。
屋顶、幕墙 、遮阳棚都能集成光伏组件,既发电,又保温隔热 ,光伏可以自然成为房子的一部分。当政策推动“好房子 ”成为标准,光伏就不再是可选项,而是必选项。
无序“内卷”人才挖角引关注
近年来 ,无序“内卷”已经蔓延至新兴产业 。恶性人才挖角导致技术同质化和创新动力衰竭。知识不仅存在于专利,更掌握在研发人员大脑中,无序“内卷 ”和恶性人才挖角使创新企业无法获利。
钟宝申认为 ,创新成果的核心在于人,而非纸面上的专利,真正值钱的是研发人员十几年积累的经验 。恶性挖角导致技术快速同质化 ,让长期投入的企业无法获得应有回报。光伏、锂电、电动车等行业的发展过程中,“挖人”复制的现象始终存在。
“我们不是反对人才流动,而是反对‘变相窃取’。”钟宝申强调 ,现在很多人用劳务外包、挂靠高校等方式绕开竞业协议 。
目前,无序“内卷 ”和恶性人才挖角在诸多行业中存在。同时,恶意挖猎核心技术人才 、侵犯技术秘密行为频发,企业维权面临法律供给不足、取证难、裁判偏差三重困境。专利审核周期长 、维权成本高 ,原创企业缺乏有效维权手段 。
对此,钟宝申提到了三点建议:一是强化人才与商业秘密保护,通过立法明确脱密期、连带赔偿责任 ,合理分配举证责任,统一裁判尺度。对新能源等重点企业实施专项保护。
二是,应完善知识产权保护体系 ,加大技术秘密侵权打击力度,强化异地取证行政与法律支持 。
三是,破解生产方法专利取证难题 ,完善相关行政与法律措施,建立快速维权通道。
四是,提升专利保护科学性 ,加强行政执法,分类管理维权行为,严厉打击恶意侵权行为与“专利流氓”。
另外,钟宝申还建议 ,合理缩减法定劳动时长,稳步提高最低工资标准,完善社会福利保障体系 。钟宝申认为 ,应健全动态调整机制,推动工资与经济发展、物价涨幅同步提升。鼓励企业建立与效益挂钩的薪酬增长机制。
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